ประมาณการเลื่อนเงินเดือน ได้เลื่อน 3.00 % ทุกรอบและไม่ได้ทำ คศ.4

0
150

การวางแผนอนาคตทางการเงินเป็นสิ่งสำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับข้าราชการครูที่มีโครงสร้างเงินเดือนแบบขั้นบันได
ตารางต่อไปนี้เป็นการ จำลองการเลื่อนเงินเดือนทุก 6 เดือน ในอัตรา 3.00% อย่างต่อเนื่อง โดยสมมุติว่า
ไม่ได้ทำวิทยฐานะ “ครูเชี่ยวชาญ (คศ.4)” เพื่อให้เห็นภาพรวมของรายได้เมื่อถึงปลายอาชีพ

สมมุติฐานที่ใช้ในการคำนวณ

  • ได้เลื่อนเงินเดือนทุกครึ่งปี (1 เมษายน และ 1 ตุลาคม)
  • ได้เปอร์เซ็นต์เต็ม 3.00% ทุกครั้ง
  • ไม่เปลี่ยนตำแหน่งหรือทำวิทยฐานะเพิ่มเติม (คงอยู่ที่ ตลอดอาชีพ)
  • ไม่รวมรายได้พิเศษ เช่น เบี้ยประชุม หรือเงินเพิ่มพิเศษอื่น ๆ

สรุปแนวโน้มรายได้

  • เริ่มต้นอาชีพในปี ด้วยเงินเดือน 18,120 บาท (ครูผู้ช่วย)
  • ผ่านไปเพียง 5 ปี เงินเดือนเพิ่มเป็นกว่า 25,000 บาท
  • เมื่อได้รับแต่งตั้งเป็น คศ.2 – รายได้รวม (เงินเดือน + วิทยฐานะ) เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง
  • ช่วงอายุราชการประมาณ 25–36 ปี เงินเดือนคงที่ที่ราว 69,040 บาท (เงินเดือนตันตอนอายุ 47 ปี)
    รวมค่าตอบแทนและวิทยฐานะแล้วอยู่ที่ ประมาณ 83,200 บาทต่อเดือน

📈 วิเคราะห์แนวโน้มรายได้ระยะยาว

จากการจำลองนี้ พบว่าแม้จะไม่ได้ แต่รายได้เฉลี่ยยังคง เติบโตต่อเนื่องราวปีละ 6% (เมื่อรวม 2 รอบต่อปี)
ทำให้เมื่อถึงวัยเกษียณ รายได้ต่อเดือนจะอยู่ในช่วง 80,000 บาทขึ้นไป
ซึ่งถือว่าเพียงพอสำหรับการใช้ชีวิตหลังเกษียณ หากมีการออมควบคู่กัน

💡 ข้อคิดสำหรับครูรุ่นใหม่

  1. วางแผนเส้นทางวิทยฐานะให้ชัดเจน – การทำ คศ.4 หรือ คศ.5 จะเพิ่มรายได้ระยะยาวอย่างมีนัยสำคัญ
  2. บริหารรายได้ระหว่างทาง – แม้จะมีการเลื่อนเงินเดือนต่อเนื่อง แต่ภาระหนี้สินมักเพิ่มตาม
  3. ออมและลงทุนอย่างมีวินัย – เพื่อให้หลังเกษียณมีรายได้เสริมและความมั่นคงทางการเงิน

📎 สรุป

จากแบบจำลองนี้ “ครูที่เลื่อนได้ 3.00% ทุกรอบ และอยู่ใน จนเกษียณ”
จะมีรายได้รวมประมาณ 83,200 บาท/เดือน ในช่วงปลายอาชีพ
ถือเป็นข้อมูลอ้างอิงสำหรับการวางแผนการเงิน การขอสินเชื่อ หรือการประเมินคุณภาพชีวิตหลังเกษียณได้อย่างดี

Comments

comments

- Advertisement -