ในบทความนี้ ทีมงานเว็บไซต์สถานีครูดอทคอมจะมา เปรียบเทียบเปอร์เซนต์ในการเลื่อนขั้นเงินเดือนระหว่างโรงเรียนที่มีครูเงินเดือนสูง กับ โรงเรียนเรียนที่มีครูเงินเดือนต่ำ ให้ได้เห็นกันแบบชัดเจนไปเลยว่ามีข้อดีหรือเสียอย่างไรบ้าง
ด้วยความสงสัยว่าทำไมบางโรงเรียนถึงให้ 3 % ขึ้นไปทุกคนได้ จึงได้ทำ ตัวอย่าง ไฟล์ Excel การเปรียบเทียบเปอร์เซนต์ในการเลื่อนขั้นเงินเดือนระหว่างโรงเรียนที่มีครูเงินเดือนสูง กับ โรงเรียนเรียนที่มีครูเงินเดือนต่ำ ขึ้นมาเพื่อให้เห็นภาพชัดเจนว่าแบบไหนดีกว่ากัน
ในตัวอย่างโรงเรียนได้รับจัดสรรเม็ดเงินมาจากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา 3 % จากเงินเดือนรวมของครูทั้งโรงเรียน แล้วนำมาจัดสรรให้ครูแต่ละคน
และก็ได้ข้อสรุปดังนี้
>>>โรงเรียน A เงินเดือนสูง คนละ 3.2 % แล้วเงินยังเหลือ
>>>โรงเรียน B เงินเดือนต่ำ คนละ 2.8 % เงินยังไม่พอเลย
ดาวน์โหลดไฟล์เพื่อลองคำนวณ
ทีมงานเว็บไซต์สถานีครูดอทคอมหวังว่าข้อมูลนี้จะมีประโยชน์สำหรับครูไม่มากก็น้อย ฝากแชร์บทความให้เพื่อนได้อ่าน ขอบคุณที่ติดตามมา
